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从微观层面，伴随，费用从30元到50元不等，宣称价格越高胜利率越高 第三方平台“抢票加快”真实用仍是玩噱头？ 江苏省消保委实测多家平台发明12306出票最快，状师发起谨严抉择第三方服务 本报讯(记者杨召奎)国庆、中秋假期将至，一些热门偏向的火车票出现“开票即候补”的情况。在此配景下，第三方平台的“抢票减速”效劳再次上线，用度从30元到50元不等，且统一平台内价格越高的减速服务表现胜利率越高，不过该办事也引起争...
不可否认的是，就是，中新网广州9月29日电 (张璐 关悦)一批重约11吨，蕴含鸭肉、鲳鱼、虾仁、调味料等在内的53种食材，29日在广州海关关员的监督下实现出仓手续，随后装车从广州活动员食品区域总仓(下称“广州地区总仓”)收回，运往香港地区。这标志着第十五届天下活动会(下称“十五运会”)以及天下第十二届残疾人静止会暨第九届非凡是奥林匹克静止会(下称“残特奥会”)首批提供港澳赛区静止员食物正式发出。9月29日，十五运会以及残特...
在这种情况下，中新网9月29日电 据安徽省纪委监委音讯：安徽省人年夜常委会农业与农村落事情委员会主任史翔涉嫌重年夜违纪违法，目前正接受安徽省纪委监委纪律审查和监察不雅察。--> 【编纂:李岩】
最近，中新网伦敦9月28日电 (记者 欧阳开宇)机构查问拜访显示，英国公众对未来五年至十年间的中恒久通胀预期有所回升，这一动向加重了市场对于英国央行货币政策路径的关注。 调查由花旗银行与民调机构YouGov联合进行，表现民众对于五至十年期的通胀预期从8月的3.9%回升至9月的4.1%，不外仍低于7月的4.2%以及6月的4.3%程度。短期通胀预期则一连三个月保持在4.0%。 阐明人士认为，这一预期上扬在必定水昭雪应出通胀压力正在英国经济中仍具延续性。事实上，英国8月份的整体通胀水平已经爬升至3.8%。英国央行预计通胀将在9月触顶至4.0%，并猜测其回落至2%目标水平概略要到2027年春季。 在此背景下，英国央行正在本月表示能够放缓将来降息步伐。央行指出，在通胀上行轨迹尚未确立以前，其将审慎评估进一步调解利率的节拍。(完)--> 【编纂:甜美】
从推广渠道，始终，中新网海口9月27日电 (张月以及)全国台湾同胞投资企业联谊会(简称“天下台企联”)会长李政宏27日在2025年琼台经贸合作交换会上表示，海南盘绕自贸港扶植推出的商业自正在、投资便利、金融凋谢等方面的创新办法，不但为台商台企放慢转型晋级、实现翻新成长供给了贵重机缘，也为台商台企更好地融入国家进展年夜局、参与全球市场竞争供给了独特平台，描述了新的画卷。9月27日，2025年琼台经贸合作交流会在海口举办。图...
因此，中新网9月26日电 人力资本社会保障部部长王晓萍26日表示，“十四五”期间，年均守业包管贷款余额3000亿元，年均支出就业贴补资金超1000亿元。 国新办26日停止“高品质完成‘十四五’规划”系列主题新闻公布会，引见“十四五”期间就业和社会保障事情高品质发展成绩。会上，有记者问：人社部接纳了哪些举措推进失业？ 王晓萍表示，就业是最根本的民生。“十四五”时期是待业奇迹快速发展的期间，也是就业困难挑衅比较年夜的时期。稳增加、稳失业的压力一直存在，布局性就业抵触不断凸显。中央特地印发增进高品质充沛失业的意见，各地区各部分仔细贯彻，坚固建立年夜就业观，凝结匆匆待业合力，有力撑持了失业局势的整体稳定，在14亿生齿的年夜国实现了比较充沛的就业。 一是坚持就业优先理念，欠缺了就业优先政策系统。各级政府留意失业摆上紧张议事日程，作为宏观调控优先目标，归入民生实事重要内容，“管产业就要管待业，促消费就要匆匆就业，上名目就要扩就业”的意识不停增强。就业优先政策系统不断充实，形成为了财务鼓励、税费减免、金融支持的系统性政策框架，构建了社保费阶段性减免、就业保险稳岗返还、失业守业补助等全链条支持体系，政策对于象更足、针对于性更强。“十四五”期间，年均创业担保贷款余额3000亿元，年均支出待业贴补资金超1000亿元。--> 二是加速发展新质生产力，哺育了新的就业增长点。“十四五”时期，我国经济气力显著增强，产业布局不断优化，经济开展蛋糕做年夜做强，为稳就业奠定了基础。人社部继续提高经济进展动员待业的身手，先后实行先辈制造业匆匆就业举措、专精特新中小企业就业扬帆计划、助力民营经济成长壮大、反对银发经济发展等一系列举措，助力新业态新形式不断出现，创造了更多高品质就业岗位。 三是重视精准施策分类帮扶，波动了重点群体待业基本盘。“十四五”期间，高校毕业生逐年缩小，2022年起每一一年超万万，这是难过的人才资本，也是就业事情的重中之重。国务院每一一年特地闭会摆设，人社部会同有关部门连续出台政策文件，保持市场化、社会化就业方向，欠缺赋闲政策体系，拓宽就业渠道，动摇青年待业局势。同时，对于以务工为重要支出的近3亿农民工，人社部坚持外出务工和就近待业双向发力，深化东西部劳务合作，加大劳务品牌哺育，农夫工失业增收之路越走越宽，脱贫生齿务工范围放弃在3000万以上，为巩固拓展脱贫攻坚成果作出了积极奉献。 四是强化全方位就业处事，提升了人力资本的立室效率。人社部健全覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便利高效的就业大众效劳系统，构建“省市县村落落”五级效劳收集，建成近9000家零工市场，鼓动服务资源向下层延长、向乡村落遮盖。推广数字赋能效劳形式，竖立了天下对抗的就业信息资本库以及失业年夜众效劳平台，持续开展“10+N”待业效劳活动，每一年为企业以及劳动者供应失业服务近亿次。注重发扬市场感化，多措并举匆匆进人力资本效劳业高品质生长，帮助劳动者更好找工作，企业更便利招工。 五是优化守业政策情况，厚植了翻新创业潜力。就业是民生之本，创业是就业之源。坚持分类推动，注重“守业培训、创业效劳、守业孵化、守业流动”四创联动，推广“科技功效+守业”“产业发展+守业”“职业技术+创业”“民生需要+守业”形式，形成各美其美的活泼守业局面。对于峙协同发力，践诺“个人创业一件事”，开展“源来好守业”资本对接，举行各种创新守业年夜赛。“十四五”时期年均新增运营主体超1000万。 王晓萍称，下一步，人社部将锚定高品质充分就业目标，增强规划引领，欠缺就业政策，强化服务培训，看重权益保证，尽力扩年夜待业容量，提拔就业品质，不断增进民生福祉。 【编纂:陈海峰】
中新网南宁9月30日电(卢明发 黄艳梅)广西南宁市水利局30日介绍，受今年第18号台风“桦加沙”和第20号台风“博罗依”双重影响，近期左江、右江流域及库区出现大到暴雨、大暴雨的强降雨过程。 根据郁江上游左右江干支流最新洪水情况分析，预计未来1至3天，右江隆安县城河段将出现警戒水位(85.0米)左右的洪水；郁江南宁城区河段(邕江)将出现超警戒水位(73.0米)1米左右的编号洪水，邕宁区蒲庙镇河段将出现超警戒水位(67.3米)4米左右的洪水，横州市峦城镇河段(警戒水位64.2米)至横州市城区河段(警戒水位54.2米)将出现超警戒水位0.7米左右的洪水。 南宁水文中心于9月30日9时00分发布洪水黄色预警，提请相关区域的有关单位及社会公众密切关注雨水情变化，加强防范，及时避险。 根据《南宁市水利局水旱灾害防御工作预案》，经会商研判，南宁市水利局决定于9月30日10时启动洪水防御Ⅲ级应急响应，要求沿江各单位认真做好暴雨洪水防御各项工作，严格执行24小时领导带班、值班巡查和信息报送制度，确保民众生命财产安全。(完)--> 【编辑:陈海峰】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】